top of page
Läs om hur jag transformerar individer, grupper och organisationer
Ta del av spännande fall från verkligheten
Sök
Michael Soderling
21 nov. 20233 min läsning
De två viktigaste faktorerna för att forma en ledningsgrupp
Tre minuters sammanfattning av forskningsfynd samt lästips. Vi börjar med artikeln What characterizes effective management teams? A...
367
Michael Soderling
10 mars 20223 min läsning
Krascha arbetsgivarvarumärket
– En månad efter att jag fyllt i testerna fick jag endast ett besked om att jag inte gått vidare. Min vän Fredrik berättade om den...
273
Michael Soderling
24 maj 20211 min läsning
Organisationsutveckling - vilken komponent är viktigast?
Det jag diskuterar i denna video brukar människor inte spontant överväga som den viktigaste. Kolla och se vad du tycker. Blir du nyfiken...
108
Michael Soderling
30 mars 20213 min läsning
Ledarskap – rätt kvinna på rätt plats
– När jag hörde vad han sa, skakade jag på huvudet och gick ut ur rummet och började leta nytt jobb. Vi har alla haft någon chef om...
318
Michael Soderling
2 mars 20213 min läsning
Är du inte riktigt klok?
När hade du senast ett entydigt eller hundraprocentigt beslutsunderlag? När jag i ledarskapsutveckling ställer denna retoriska fråga...
731
Michael Soderling
8 feb. 20213 min läsning
Allt du behöver veta om feedback
– Hur gör man om den som man vill ge feedback har en överdrivet positiv syn på sig själv? Frågan kom i en coachingsession där klienten...
439
Michael Soderling
17 nov. 20203 min läsning
Vilken är egentligen VD:s viktigaste uppgift?
Efter att min handledare ställt den frågan spände han blicken i mig och jag kände pulsen öka. Året var 2008 och detta utspelade sig i...
213
Michael Soderling
8 sep. 20203 min läsning
Tillbaka från framtiden
”Om jag ska vara helt ärlig uppfattade jag dig som rätt lam. Vad var det med dig?” Lösryckt kan ovanstående citat från psykologen till...
329
blogg
bottom of page